• Список форумов ‹ Дополнительно ‹ Спорт, досуг и активный отдых
  • Изменить размер шрифта
  • Для печати
  • Вернуться на сайт
  • FAQ
  • Регистрация
  • Вход
Анонсы
Поздравляем
Ванек
NikNik
NikNik
DesignerNick
DesignerNick
madgivi
madgivi
Роман
Роман


Всем желающим! Изготовлены клубные автомобильные рамки. Более подробная информация на нашем форуме >>>

Фотоигра - 2015

Совместный отдых, путешествия, спорты - обсуждаем где и как отдохнуть и что посмотреть

Модераторы: Администратор клуба, Модераторы

Ответить
Сообщений: 141 • Страница 8 из 8 • 1 ... 4, 5, 6, 7, 8
  • Ответить с цитатой

Фотоигра - 2015

Сообщение Urri » 04 май 2015, 21:43

Что-то мне стало скучно и я снова решил позабавить Вас, Мадемуазели и Мусью!

Предлагаю Вам такую оффлайн игрушку.

Я публикую фотографию какого-либо элемента экстерьера зданий, строений, памятников и прочих достопримечательностей Минска.
Вам необходимо:
1) Опознать элемент.
2) Определить какому строению (памятнику и пр.) он принадлежит
3) Где находится это строение (точный адрес не обязателен, хотя хорошо бы. Достаточно примемрно так - ул. Потемкинская или перекресток ул.Комсомольской и Скорины) :bugaga:
4) Определить с какого ракурса произведена фотография (в смысле откуда)

Если в задании будут особые условия (вопросы) - они будут оговариваться в самом задании.

Границы произведенных фотоснимков - Город Минск.

На выполнение каждого задания будет отводиться определенное (как правило небольшое) время. В условиях каждого задания оно будет указываться.
Если возникнут трудности - можно будет запросить подсказку (но только по истечении определенного времени со времени (дня) опубликования задания). Но за пользование подсказкой - штрафной балл.
Время публикации подсказки также будет указываться в условии задания.

ОТВЕТЫ ПРИСЫЛАЮТСЯ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ПОСРЕДСТВОМ ЛИЧНЫХ СООБЩЕНИЙ! Здесь, в ветке будут публиковаться только итоги каждого задания.

Ну и естественно очки, голы, секунды участникам будут определяться по скорости подачи ПРАВИЛЬНОГО ответа. Ну а далее - с учетом штрафных баллов.
Стандартная методика оценки (Если иное не определено условиями конкретного этапа):
Максимальное количество баллов за задание - 10. Таким образом, каждый вопрос задания (а их, если в условии задания не будет определено иное, будет 4) оценивается в 2,5 балла.
Все ПРАВИЛЬНЫЕ ответы , поданные в один день, оцениваются ОДИНАКОВО.
Первый день этапа - применяется коэффициент 1,0
Второй день этапа - применяется коэффициент 0,9
Третий день - 0,8
Четвертый день - 0,7
Пятый день - 0,6
Шестой день (до публикации подсказки) - 0,5.
После публикации подсказки (независимо от дня ответа - коэффициент - 0,3.

Как-то так! Как Вам??? Есть интерес подразмяться в знании столицы? :)

_______________________________________________________________________________________________________________
ПЕРВЫЙ этап - Задание >>>
Подсказка >>>
Ответы и Результаты >>>
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ВТОРОЙ этап - Задание >>>
Подсказка >>>
Ответы и Результаты >>>
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ТРЕТИЙ этап - Задание >>>
Ответы и Результаты >>>
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ЧЕТВЕРТЫЙ этап - Задание >>>
Подсказка >>>
Ответы и Результаты >>>
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ПЯТЫЙ этап - Задание >>>
Подсказка >>>
Ответы и Результаты >>>
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ШЕСТОЙ этап - Задание >>>
Подсказка >>>
Ответы и Результаты >>>
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
СЕДЬМОЙ этап
- Задание >>>

Ответы и Результаты >>>
.--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ВОСЬМОЙ этап
- Задание >>>
Подсказка >>>
Ответы и Результаты >>>
.
Изображение

15/10/2006 дата образования Клуба.
Urri
Аватар пользователя

Peugeot-Citroёn Club

Peugeot-Citroёn Club
 
Сообщений: 25970
Стаж: 150 месяцев и 2 дня
Откуда: Вялiкi Лес - ёсць i такое ў Менску )))
Благодарил (а): 150 раз.
Поблагодарили: 176 раз.
Авто: Peugeot 3008, 1.6VTi, мешалка... Блондин.
  • Личное сообщение
  • Сайт
  • ICQ
Вернуться наверх




  • Ответить с цитатой

Re: Фотоигра - 2015

Сообщение 9911 » 05 дек 2015, 19:56

На данный момент я дошел до следующей формулы:
A= -∆T^2+∆T+M, где А - сумма причитающаяся к выплате, ∆T - получчившиеся сроки выполнения задачи, который получается ∆T = 1+Х, где Х - доля изменения сроков выполнения задачи, при этом Х больше 0 означает увеличение сроков и соответственно , если меньше 0 - их сокращение, а М - сумма ожидаемая к оплате (оговоренный оклад + премия - для данной задачи это 3 тысячи - оклад 1 + 2 - премия))
Сейчас пытаюсь адаптировать в эксель и проверить соответствие на разных этапах на соответствие условиям задачи -пока не очень получается
С уважухой, Митяй
9911
Живу тут

Живу тут
 
Сообщений: 1410
Стаж: 102 месяца и 24 дня
Откуда: Рогачев, Гомельская обл.
Благодарил (а): 19 раз.
Поблагодарили: 52 раз.
Авто: ситроен С5-1 2,0 HPI эксклюзив
  • Личное сообщение
Вернуться наверх

Пред.

Ответить
Сообщений: 141 • Страница 8 из 8 • 1 ... 4, 5, 6, 7, 8

Вернуться в Спорт, досуг и активный отдых

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

  • Список форумов
  • Наша команда • Удалить cookies форума • Часовой пояс: UTC + 2 часа [ Летнее время ]
 TUT.BY Rating All.BY

Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB
Advertisements by Advertisement Management